Para começar bem!

Bem vindo ao Oasis Rio de Janeiro. Para começar vamos conversar sobre os Princípios da Rede, como Trabalhar em Rede e sobre o Movimento Oasis

PRINCÍPIOS DA REDE

PROPÓSITO:“Por meio da iniciativa jovem (no entanto, de qualquer idade), impulsionar um movimento global para colocar a mão-na-massa para fazer acontecer o mundo que sonhamos.”

CONVIDE E ACOLHA A DIVERSIDADE

Certifique-se de que diferentes experiências e inteligências estejam presentes. As soluções mais criativas surgem de times com grande variedade de percepção...

ESCUTE OS CORAÇÕES E ACESSE OS SONHOS COLETIVOS!

Confira se esta escolha tem ressonância com o que pede o teu coração, o coração do lugar e o das pessoas desse lugar. Se há, todo o universo vai conspirar em seu favor. Invista na força mobilizadora do sonho coletivo e do “crer para ver”.

ENXERGUE A ABUNDÂNCIA!

Ela está presente em absolutamente todas as situações. Eduque o seu olhar para enxergar a abundância à sua volta: espaços, materiais, talentos humanos, cultura, tecnologias locais, potenciais e oportunidades. Tudo o que você precisa está ao seu redor, e com fácil acesso.

HONRE OS TALENTOS E OS DESEJOS LOCAIS!

Todo mundo tem talentos inestimáveis à espera de serem descobertos, mesmo que não saiba! Reconhecê-los e convidá-los é a chave para despertá-los. Cada um tem o direito de escolher o seu sonho e sua própria definição de felicidade.

RECEBA E OFEREÇA COM O CORAÇÃO

Cada comunidade está oferecendo alguns dos seus bens mais preciosos para receber você: seu lugar, seus talentos, suas memórias e a esperança de um futuro melhor. Certifique-se de que o que você oferece é igualmente precioso para você. Para nós, “ninguém é tão pobre que não tenha nada a oferecer, e nem tão rico que não tenha nada a receber”

FAÇA ACONTECER E ACREDITE ATÉ O FIM!

Escolha uma meta e um prazo desafiadores, reúna todos os recursos disponíveis e comece já. Confie no milagre do sonho coletivo, vá para a ação e prepare-se para se surpreender. Assegure o ver para crer.

SEJA ES-PE-TA-CU-LAR!

Busque e estimule a excelência em absolutamente tudo o que fizer e em todas as relações que cultivar.

DIVIRTA-SE E CELEBRE!

Escolha transformar o seu mundo prazerosamente! Mais que um sacerdócio ou um trabalho, faça deste desafio um jogo, um encontro, uma festa entusiasmante para todos! Celebrem juntos, no começo, durante e no final.

TRABALHANDO EM REDE

Facilitador: Paulo Farine - Oasis SC

1. Aprendendo a fazer um esforço coletivo de focalização no assunto que nos conecta. Não importa se um outro assunto é urgente ou relevante, se achamos que dele depende o futuro da humanidade ou a salvação da espécie humana. Se não tiver uma relação com os nossos temas não devemos publicá-lo aqui em uma mensagem de blog, ou em um vídeo ou foto (muito menos abrir um fórum ou propor um grupo).

2. Aprendendo a dar a própria opinião em vez de querer pautar os outros.Sendo o assunto pertinente (relacionado às nossas atividades).

3. Aprendendo a confiar nos processos que ocorrem nas redes.A clusterização nos nodos deve ser resultado de um fenômeno que ocorre espontaneamente na rede e não planejado por quem quer montar a sua turma.

4. Aprendendo a deixar fluir ao invés de planejar. Devemos desistir de ficar procurando um jeito de organizar melhor as coisas top down, de fazer um planejamento a partir da idéia de que nenhuma articulação na base do espontaneísmo pode funcionar. Sobretudo não devemos tentar introduzir, nem mesmo por motivos pedagógicos, qualquer tipo de centralização (seja qual for o eufemismo encontrado para designá-la, como, por exemplo, grupo de coordenação ou facilitação) ou de mecanismo de produção artificial de escassez (como a votação, o sorteio, o rodízio ou a construção administrada de consenso).

5. Aprendendo a deixar certos interesses particulares de lado.Não devemos usar os instrumentos de publicação do site para fazer propaganda da nossa empresa ou organização hierárquica, do nosso site profissional, nem, muito menos, para vender nossos livros ou vídeos ou cursos ou serviços de consultorias ou divulgar nossos próprios eventos (a menos que eles tenham relação explícita com as nossas atividades)

6. Aprendendo a interagir com as pessoas: uma-a-uma (peer-to-peer, P2P).Não devemos, jamais, replicar a mesma mensagem nas páginas pessoais dos conectados (como quem faz panfletagem). A panfletagem virtual em uma rede distribuída é uma tentativa de manipulação (que, além de tudo, é inócua).

7. Aprendendo a fazer as coisas de graça. Interagir pelo prazer de interagir, de ajudar, de cooperar, sem ter em mente a satisfação de um interesse específico, parece exigir um aprendizado. Compreender que fazer rede é fazer amigos – e que essa não é uma perspectiva romântica ou um ponto de vista ingênuo – confronta o aprendizado organizacional que obtemos nas organizações hierárquicas, mas parece ser fundamental no netweaving de redes distribuídas.

Fonte: Escola de Redes

OASIS MUNDI

O MOVIMENTO

O QUE QUEREMOS?

- Desafiar e Apoiar a População Brasileira a Somar Talentos e Recursos para Resolver Situações Emergenciais com Rapidez e Eficácia.

- Motivar e Subsidiar a Sociedade a Articular os 3 Setores, Desenhar e Implementar um Plano Estadual de Sustentabilidade em Resposta aos Desafios Socioambientais.

- Desenvolver e Disponibilizar para o Mundo uma Plataforma Virtual de Cooperação à Distância (Portal Oásis) com Ações Presenciais no Mundo Real.

QUAL A NOSSA ESTRATÉGIA?

- MONTAR UMA EQUIPE DE DESIGN ESTRATÉGICO E IMPLEMENTAÇÃO: Definir Propósito, Princípios e Parcerias Essenciais do Movimento e Dar Início.

- ACIONAR AS REDES: Investir no Poder de Auto-Organização da Sociedade por Meio de Divulgar as Ações, Envolver, Estimular e, Enfim, Potencializar Suas Ações ao Fornecer Metodologias e Ferramentas Auxiliares ao Movimento (Redes Distribuídas - David de Ugarte e Teoria das organizações Caórdicas - Dee Hock e Web 2.0 como Redes Sociais);

- PROMOVER O JOGO: Estimular o Impulso Natural do Ser Humano pelos Prazeres pela Busca da Felicidade, o Desejo de Ser Útil ao Próximo, o de Vencer Desafios e o da Conquista e Celebração Coletivas.

- DISSEMINAR O APRENDIZADO: Compartilhar o Aprendizado, Tecnologias Oasis Mundi e Registro em Vídeo do Nosso Processo de Organização com Outros Grupos Jovens e e Sociedades dos 5 continentes.

QUEM SOMOS?

Somos pessoas comuns que estão dedicando um tempo e envolvimento pessoal para organizar e divulgar o Oasis. Qualquer pessoa que tiver interessada em se envolver um pouco mais no movimento, pode falar com a gente!! Toda ajuda é bem-vinda!!